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    上海石化召开七届职代会第二十五次联席会议

    2020-12-29 9:05:11
    来源:
            日前,上海石化七届职代会第二十五次联席会议召开,审议表决通过《关于退休(内退)人员年度绩效考核奖结算的补充规定》(以下简称《补充规定》),进一步完善退休(内退)员工年度绩效考核奖的兑现方式,增强广大员工对企业的认同感归属感。
        公司党委副书记、纪委书记、工会主席马延辉指出,年度绩效考核奖结算是公司人力资源管理的重要内容之一,也是涉及每位职工的切身利益事项,他就审议《补充规定》提出三方面要求:
        要统一思想,充分认识《补充规定》是公司坚持以职工为中心发展思想的具体体现。公司研究制定《补充规定》,是坚持以职工为中心、维护职工权益的具体体现,反映了公司解决职工利益诉求的决心与魄力,具有导向性和可操作性。
        要提高站位,充分认识《补充规定》是促进企业高质量发展的迫切需要。制定《补充规定》就是希望增强退休人员的幸福感、获得感和归属感,让广大职工能在退休后更加支持企业的发展,在“环评公参”等活动中发挥积极作用,推动公司的高质量发展。
        要抓紧实施《补充规定》。各位代表要协同本单位相关部门做好宣传解释工作,让广大职工更好地理解《补充规定》的出台背景和具体内容,切实发挥好职工代表的应有作用,把好事办好,确保退休(内退)人员年度绩效考核奖结算的平稳推进。
        会上,人力资源部相关负责人就《补充规定》的出台背景及代表预审意见的处理情况作了说明。
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